ONTVANG GRATIS ARTIKELEN OM ZELF MEER MENSELIJKHEID TE CREËREN

Invalid Input
Invalid Input

Meer menselijkheid, dé manier om meer betrokkenheid te creëren.

 

Tijden veranderen, er is een shift in leiderschap nodig.

Leiders die meer ruimte maken voor menselijkheid in hun organisatie, merken dat het leidt tot sterke betrokkenheid, vitaliteit, wij-gevoel, groter commitment en daarmee toename van (financieel) succes.

Hoe ziet dat eruit?

Leiders die zichzelf kunnen en durven zijn, die niet alleen 'baas' maar ook mens kunnen zijn; dat zijn de leiders van de toekomst. Het zijn leiders die een voorbeeld kunnen en willen zijn voor de mensen om hun heen.

Leiders die van organisaties plekken maken waar mensen eerst gewaardeerd worden om wie ze zijn en dan pas om wat ze doen en opleveren. Niet omdat resultaat niet telt, maar omdat het resultaat pas komt als mensen betrokken zijn.

Maak jij het verschil?

De vraag is niet óf we verschil zullen maken.
De vraag is hóe we een verschil gaan maken.

Ben jij benieuwd hoe jij als directeur-bestuurder zelf meer menselijkheid in jouw organisatie kunt brengen? 
Laten we beginnen bij jou zelf. En laten we dan kijken welke enorme (soms onverwachte) en bevrijdende gevolgen dit heeft. Waar nodig of gewenst, nemen we jouw team/ organisatie mee in deze ontwikkeling.

Neem het risico en wees jezelf. Breng de menselijkheid, de onvolmaaktheid, de menselijke maat terug in de organisatie.

"Don’t be ashamed of your story, it might inspire others."

Lees meer over resultaten & impact van menselijkheid in organisaties.

 

Directeur - sector Zorg
"Het meest krachtige van Leontine vindt ik dat ze steeds in staat is me weer een stuk verder te brengen.
Ze voelt aan wat ik nodig heb om mijzelf en mijn organisatie verder te laten groeien."
Directeur - sector Advies
"Leontine maak met oprechte aandacht, doortastendheid en warmte makkelijk contact met dat wat er achter ons denken en handelen schuilgaat."

LEES HIER MEER OVER TIJDELIJKE CONTACT-MOGELIJKHEDEN

Wie?

Wie is de drijvende kracht is achter School for Executives? Meer over over de drive, kwaliteiten, persoonlijkheid en ervaring van Leontine Vermeer Boxem.

Waar?

Een unieke locatie, die een authentieke en kwalitatieve sfeer uitademt. Er is ruimte op fysiek, mentaal, emotioneel en spiritueel vlak.

Waartoe?

De rode draad in het werk van Leontine en School for Executives is het realiseren van meer menselijkheid in organisaties. Meer menselijkheid: meer betrokkenheid, vitaliteit, verbondenheid en commitment.

 

Wat?

TOP